Все, що слід знати щодо повідомлення про зміни в майновому стані

Все, що треба знати про повідомлення про зміни в майновому стані Тільки-но почав стихати ажіотаж навколо електронного декларування, як перед державними службовцями та іншими декларантами постала ще одна проблема – необхідність повідомляти НАЗК про події власного життя, які істотно вплинули на їхній майновий стан. Якщо новини про законодавчу необхідність та хід електронного декларування можна було почути…

(НЕ)безпечна діяльність журналіста: що вважається перешкоджанням (судова практика)

Журналіст – неодмінний учасник інформаційних відносин, бо саме він виступає посередником у передачі суспільно важливої інформації до широкого загалу. Згідно зі статтею 25 Закону України “Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні”, журналістом є творчий працівник, який професійно займається збиранням, обробкою та підготовкою інформації, працює на підставі договору (трудового – штатний працівник або цивільно-правового…

Оскаржуємо публічні закупівлі: звернення до замовника (частина 1)

Під час здійснення публічних закупівель доволі часто виникає необхідність оскаржити тендер, коли учасник вбачає в тендерній документації або в діях замовника порушення чинного законодавства. Більшість учасників знають, що оскаржити публічні закупівлі можливо до органу оскарження – колегії Антимонопольного комітету України. Проте багатьох із них відверто відлякує сума збору за подання скарги. Чи можна змусити замовника…

VEK LEGAL GROUP захистила інтереси клієнта в газовому спорі на 5 мільйонів гривень

Ще одна справа – до кошику переможних кейсів з антимонопольного права. Юридичною компанією «VEK LEGAL GROUP» було успішно захищено інтереси клієнта у спорі між підприємством легкої промисловості та ПАТ «Харківгаз» на суму близько 5 мільйонів гривень. Суть спору полягала у безпідставному донарахуванні співробітниками філії ПАТ «Харківгаз» обсягів природного газу, які насправді не було спожито клієнтом.…

Держпраці та бізнес: за що штрафує та чи можна уникнути

Як відомо, постановою КМУ від 10 вересня 2014 року № 442 було утворено новий центральний орган – Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці). До цього моменту діяли два автономні органи виконавчої влади, такі як Державна служби гірничого нагляду та промислової безпеки ( Держгірпромнагляд ) та Державна інспекція з питань праці. Новій службі…

Переговорна процедура закупівлі: консультуємо читачів

Законодавчі новели доволі часто викликають питання в тих осіб, які реалізують ці новели на практиці. Одним із напрямів реформ в Україні сьогодні є оновлення сфери публічних закупівель. Оскільки зазнала змін переговорна процедура закупівлі роз яснення з цього питання стають усе більш затребуваними. До нашої компанії надходять питання від замовників та учасників із проханням розтлумачити нові…

Строки декларування продовжено: сьогодні набрав чинності Закон № 1975-VIII

Сьогодні, 30 березня 2017 року, набрав чинності Закон № 1975-VIII, яким внесено довгоочікувані зміни до Закону України “Про запобігання корупції”. Для багатьох декларантів ковтком свіжого повітря стала норма щодо продовження строків подання електронних декларацій до 1 травня 2017 року. Саме така норма відтепер міститься у пункті 5-1 розділу ХІІІ «Прикінцеві положення» Закону України «Про запобігання корупції».…

Е-декларування: чи зобов’язані подавати е-декларації працівники патронатної служби та нотаріуси?

Сьогодні електронне декларування є одним з основних шляхів прискорення процесу ефективного запобігання корупції. Першим значним  кроком задля досягнення цієї мети було прийняття 14 жовтня 2014 року Закону України «Про запобігання корупції». Даний закон запроваджує процес електронного декларування, яке було вирішено проводити у дві хвилі. Друга хвиля е-декларування стартувала 1 січня цього року і завершиться 1…

Відповідальність за неоформлених працівників 2017

У січні 2017 року набрала чинності низка змін до нормативно-правових актів. Однією з найяскравіших змін, яка одержала широке обговорення у громадських колах та у ЗМІ, стало зростання мінімальної заробітної плати до 3200 гривень. Оскільки санкції за порушення у галузі праці були «прив’язані» до розміру мінімальної зарплати, то із зростанням мінімальної зарплати збільшився і розмір штрафів,…